Rechtsanwälte und Fachanwälte
für Rastatt, Baden-Baden, Bühl, Gaggenau und Umgebung
Kanzlei Christopher Müller & Kollegen
Wir sind eine erfolgreiche Kooperation von mehreren Rechtsanwälten und Fachanwälten, die sich auf verschiedene Fachgebiete spezialisiert haben. Seit über 10 Jahren betreuen wir engagiert zufriedene Mandanten in der Region Rastatt, Baden-Baden, Gaggenau, Bühl und Umgebung.
Wir sind regional, vor Ort und nehmen Ihr Anliegen ernst. Ihr Erfolg ist unser Anspruch. Deshalb garantieren wir Ihnen eine kompetente Beratung und hohes Engagement für Ihren Fall.
Rastatt
Lortzingstr. 7
76437 Rastatt
Tel. 07222-3859908
Bühl
Weinbrennerstraße 2
77815 Bühl
Tel. 07223-4079922
Rechberghausen
Faurndauer Straße 6
73098 Rechberghausen
Tel. 07161-958810
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Unverbindliche und kostenlose Ersteinschätzung
Unsere Rechtsanwälte besprechen Ihren Fall mit Ihnen und geben Ihnen eine erste Einschätzung über Ihre Chancen, die voraussichtlichen Kosten sowie die geschätzte Dauer des Prozesses. Erst dann entscheiden Sie, ob Sie die Angelegenheit verfolgen wollen. Nutzen Sie dieses einmalige Angebot und rufen Sie uns an.
Spezialgebiete unserer Rechtsanwälte und Berater
Arbeitsrecht
Rechtsanwalt Christopher Müller ist ein erfahrener Profi im Arbeitsrecht. Ob Kündigung, Abfindung, Abmahnung oder Arbeitsvertrag: Hier erhalten Sie eine Top-Betreuung. Arbeitgeber oder Arbeitnehmer - wir sorgen für Ihr Recht!
Mietrecht
Seit über 20 Jahren betreut Rechtsanwalt Eckhard Schütt als Fachanwalt für Mietrecht erfolgreich sowohl Mieter als auch Vermieter. Kündigung, Mietvertrag, Eigenbedarf oder Nebenkosten - wir garantieren kompetente Vertretung!
Familienrecht
Scheidung, Sorgerecht, Unterhalt oder Ehevertrag - für alle Bereiche des Familienrechts garantieren wir Ihnen eine zuverlässige Beratung. Unsere Rechtsanwälte verhandeln eine faire Lösung oder vertreten Sie engagiert vor Gericht.
Verkehrsrecht
Unfall, Führerschein, Fahrerflucht oder Trunkenheit... egal welches Thema aus dem Verkehrsrecht, wir haben mit Sicherheit eine Idee. Unser Spezialist für Verkehrsrecht hilft Ihnen als Rechtsanwalt schnell und kompetent.
Wohnungseigentumsrecht (WEG)
Beschlussprüfung, Verwaltung, Verträge - alle Probleme, die in einer WEG auftreten können, sind bei uns in guten Händen. Unser erfahrener Fachanwalt für WEG-Recht vertritt Sie als Rechtsanwalt professionell und effektiv.
Vertragsrecht
Egal welchen Vertrag Sie schliessen, einen Kaufvertrag, Arbeitsvertrag, Mietvertrag oder Leasingvertrag - eine professionelle Prüfung kann viel Ärger ersparen. Wir bieten Ihnen einen Top-Rechtsanwalt im Vertragsrecht.
Versicherungsrecht
Wenn Ihre Versicherung die Leistung verweigert, rufen Sie uns an. Unsere Rechtsanwälte in Rastatt und Bühl setzen sich engagiert dafür ein, dass Sie erhalten, was Ihnen zusteht. Alle Informationen zum Versicherungsrecht
Steuer und Beratung
Hand in Hand mit den Anwälten arbeitet in unserer Kanzlei ein erfahrenes Team von Steuer-Profis. Dadurch werden auch die steuerlichen Aspekte, z. B. bei Verträgen oder Abfindungen, bei uns optimal berücksichtigt .
Kompetente Beratung - engagierte Anwälte
Wenn Sie eine professionelle Rechtsberatung -mit oder ohne steuerlichen Hintergrund- suchen, sind Sie bei uns richtig. Wir garantieren Ihnen eine sachkundige Beratung und eine engagierte Vertretung durch den zuständigen Rechtsanwalt.
Rufen Sie uns an.
Kanzlei Christopher Müller & Kollegen
Rechtsanwälte und Fachanwälte
Rastatt 07222-3859908 • Bühl 07223-4079922
Aktuelles
Fehler bei der Unterschrift - Kündigung unwirksam
Bei einer Kündigung im Arbeitsrecht kommt es auf jedes Detail an. Ein kleiner Fehler kann zur Unwirksamkeit der gesamten Kündigung führen. Sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer lohnt es sich daher immer, eine Kündigung von einem spezialisierten Rechtsanwalt prüfen zu lassen. Welche Fehler allein bei der Unterschrift gemacht werden können, erfahren Sie hier: Fehler bei der Unterschrift einer Kündigung - alles was Sie wissen sollten
Steht Arbeitnehmern in der Probezeit Urlaub zu?
Für viele Arbeitnehmer ist die Probezeit sehr lang. Sechs Monate sind keine Seltenheit mehr, sondern eher die Regel. Wie steht es in dieser Zeit mit Urlaub? Was sagt das Gesetz? Hierzu hat das deutsche Arbeitsrecht klare Regelungen getroffen. Alle wichtigen Informationen zum Urlaub in der Probezeit finden Sie hier: Darf man in der Probezeit Urlaub nehmen? Und falls doch noch eine Frage übrig bleibt, rufen Sie uns einfach an! Unsere Rechtsanwälte können Ihnen schnell und rechtssicher sagen, was ihnen zusteht.
Darf ich wegen Krankheit gekündigt werden?
Es überrascht viele unserer Mandanten, aber in Deutschland darf man durchaus krankheitsbedingt gekündigt werden. Allerdings gilt dies nur unter ganz besonderen Voraussetzungen. Diese sind für den Arbeitgeber schwierig zu erfüllen und es lohnt sich für den betroffenen Mitarbeiter fast immer, einen Rechtsanwalt für Arbeitsrecht einzuschalten. Warum das so ist, haben unsere Anwälte hier für Sie zusammengefasst: Krankheitsbedingte Kündigung.
Darf ein Vermieter ohne Fristsetzung Schäden beheben?
Ein Vermieter klagte gegen seinen ehemaligen Mieter, da dieser sich weigerte, die Rechnung für entstandene Schäden zu bezahlen. Der Mieter argumentierte, dass er keine Möglichkeit hatte, die Schäden selbst zu beheben, da ihm keine Frist gesetzt wurde. Dass die Schäden vom Mieter verursacht wurden, war dabei unstrittig. Der Rechtsanwalt des Vermieters ging dabei bis vor das oberste deutsche Gericht. Wie der Bundesgerichtshof in dieser grundsätzlichen Frage entschied, erfahren Sie hier.
Richtig geparkt - trotzdem abgeschleppt?
Auch wenn man vorschriftsmäßig geparkt hat sollte man alle 2-3 Tage nach seinem Auto sehen. Die Verkehrssituation kann sich ändern und was gestern noch richtig war muss morgen nicht mehr stimmen. Eine Düsseldorferin die ihr Auto nach dem Urlaub nicht mehr vorfand hatte allerdings Glück im Unglück, auch wenn sie sich dafür durch alle Instanzen kämpfen musste. Wie lange man sein Auto unbeaufsichtigt lassen darf, erfahren Sie hier.
Droht bei einer außergeschäftlichen Straftat die Kündigung?
Normalerweise geht es den Chef nichts an, was im Privatleben passiert. Es gibt jedoch Ausnahmen. Wenn eine private Straftat einen engen Bezug zum Unternehmen aufweist, kann eine fristlose Kündigung gerechtfertigt sein. Dass dies nur in ganz besonderen Fällen gilt, musste ein Chemieunternehmen, dass einen Laboranten wegen einer Sprengstoffstraftat fristlos gekündigt hat, vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf erfahren,